Responsabilité sociale

Nous n'acceptons pas l'exploitation des enfants ou le travail forcé sous quelque forme que ce soit dans notre propre entreprise ou par quiconque au sein de notre chaîne d'approvisionnement.

Nous respectons les horaires de travail et les lois du travail ainsi que les réglementations de chaque pays.

Nous garantissons la sécurité au travail de notre personnel conformément à la législation relative à la sécurité et à la santé au travail et à la politique OSH du groupe.

Nous contrôlons la sécurité professionnelle sur nos sites de production de façon quotidienne avec l'aide du système de contrôle et de mesure Green Cross.

Nous disposons d'un programme de motivation qui couvre tous les catégories du personnel.

Nous contribuons au développement de la société et nous soutenons le bien-être des personnes de différents âges en créant des produits et des solutions qui encouragent le jeu, l'activité physique et les interactions sociales.

Nous attendons de nos fournisseurs les plus importants qu'ils s'engagent à respecter les recommandations de la norme ISO 26000 concernant la responsabilité sociale (voir ci-dessous).

Nous nous engageons en collaborant de nombreuses façons différentes avec les universités et les autres institutions pédagogiques, notamment à travers des recherches, des dissertations, des conférences, des formations, des visites et des excursions ainsi qu'à travers différents projets collaboratifs en lien avec le développement des produits et la conception de services. Nous organisons également un concours de planification locale annuel en collaboration avec nos clients et nous attribuons des bourses aux meilleures thèses de maîtrise sur l'architecture du paysage chaque année.

Nous contribuons au développement régional en collaboration avec des partenaires locaux, régionaux et nationaux via différentes organisations.

Nous sommes engagés au sein de la Fédération de l'industrie des terrains de jeu (FEPI) et nous contribuons à l'élaboration des normes qui garantissent la sécurité des produits.

Nous avons parrainé des activités de loisir pour les enfants et les jeunes depuis des décennies, à travers les clubs de sport locaux, par exemple. L'un de nos principes consiste à reverser 1 à 2 % de notre bénéfice d'exploitation à des organismes à but non-lucratif.

Nous collaborons avec des associations nationales qui défendent le bien-être des enfants et des jeunes, comme Valo ry et WAU ry.

Notre mission consiste à promouvoir le bien-être des personnes de tous les âges. Plusieurs de nos produits tiennent également compte des besoins des personnes atteintes de différentes formes de handicaps (Design for All, Inclusive Design).

Nous sommes une entreprise familiale engagée envers un environnement opérationnel nordique. Nous avons des objectifs à long terme, ce qui nous aide à renforcer le bien-être de notre communauté.

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